O tradicional já não basta para ter impacto. A nova realidade exige a coragem de mergulhar na cultura corporativa, um tópico que pode parecer abstrato, mas o ponto forte das empresas de sucesso. Devemos ser capazes de avaliar traços da cultura organizacional e promover mudanças conforme necessário.

Nesta formação, enquadraremos a temática da gamificação, numa perspetiva psicológica, percebendo como esta pode impulsionar o comportamento do utilizador. Pretendemos gerar insights que permitam utilizar o processo de Design Thinking e aumentar o engagement e motivação dos utilizadores, atingindo os objetivos desejados.

• Compreender como a inovação e a promoção da mudança são processos culturais e não imposições;
• Ter a consciência que o fator principal para o sucesso de uma empresa inovadora é a cultura organizacional;
• Saber qual a melhor abordagem para acompanhar a mudança e inovar permanentemente.

• Empresários e gestores envolvidos em processos de inovação;
• Executivos em transição de funções operacionais para estratégicas;
• Profissionais de todos os sectores e idades que desejem desenvolver competências nesta temática.