Formação e Desenvolvimento
Ajudamos as organizações a tornarem-se ágeis desenvolvendo a criatividade e a resolução de problemas de forma colaborativa, dando empowerment ao seu capital humano.
Desenvolvemos soluções integradas de formação idealizadas para ir ao encontro das necessidades específicas de cada cliente e situação. Realizamos ações de formação para fornecer ferramentas de suporte à gestão, assentes em casos práticos. Os nossos consultores têm experiência efetiva de trabalho em empresas de diversos setores económicos permitindo que os programas existentes sejam facilmente adaptados ao setor de atividade de cada cliente e às necessidades específicas existentes.
Somos certificados pela DGERT como entidade formadora e trabalhamos com uma equipa de formadores qualificados e certificados.
FORMAÇÃO EM SALA
Estamos no mercado para ajudar as organizações a implementarem processos que garantam a autorreflexão e a autocorreção, permitindo que os colaboradores, as equipas e a empresa pensem acerca do que pensam para serem mais inovadoras. Os nossos cursos privilegiam a imersão na realidade organizacional tornando os participantes coautores da sua própria aprendizagem.
Alguns exemplos de ações formativas concebidas e experienciadas em empresas clientes: Gestão do Tempo e Organização Pessoal; Técnicas de Negociação, Apresentação em Público; Liderança, entre outros.
No âmbito do suporte à liderança das organizações desenhámos um programa de Self Leadership que é sustentado por uma metodologia que faz convergir numa ação formativa coletiva a melhoria individual. Esta ação divide-se em três partes. Aplicação DISC, Ação formativa em sala e Coaching subsequente.
Desenvolvemos um curso prático para desenvolvimento de competências de apresentação de ideias de trabalho ou de projetos de desenvolvimento de negócio utilizando a metodologia Elevator Pitch.
Organizamos com os clientes projetos que permitam uma abordagem dinâmica aos processos de mudança na empresa através de eventos, utilizando metodologias diferenciadas como Workshops, Focus Group, Método MACTOR, Método dos Cenários.
Para as empresas que procuram novos produtos ou processos de trabalho e que precisam questionar e projetar soluções inovadoras, apelando a um ambiente participativo que envolva uma equipa multidisciplinar, propomos um workshop assente no Design Thinking, método que facilita o desenvolvimento de soluções de negócio inovadoras, ajudando a pensar e atuar “fora da caixa” bem como a utilizar a criatividade de forma colaborativa para gerar e implantar ideias inovadoras para resolver necessidades identificadas.
FORMAÇÃO MANAGEMENT OUTDOOR
Temos uma metodologia própria de formação Management Outdoor / Team Building que desenvolve atividades físicas ao ar livre, onde se vive uma aprendizagem experiencial que permite o desenvolvimento individual e de grupo, orientada por sessões de reflexão a realizar após a sua execução. Este tipo de ações permite transformar culturas e adequar comportamentos às estratégias das organizações. Esta metodologia permite trabalhar conceitos:
- Resolução de Problemas
- Gestão de Recursos
- Criatividade
- Comunicação
- Tomada de Decisão
- Mudança de Atitude e Comportamento
- Motivação (Superar Obstáculos e Vencer Desafios)
- Gestão de Projetos
- Gestão da Qualidade
COACHING
Os nossos consultores são profissionais certificados e experientes com uma vivência efetiva em gestão de organizações empresariais, preparados para ajudar pessoas e equipas a pensarem e tomarem decisões pessoais e profissionais de forma sustentada e inovadora, permitindo fortalecer as organizações.
Na BE.GREAT Consulting os processos de Coaching estimulam o coachee a pôr em causa as suas próprias assunções, questionando-o e dando constantemente feedback da sua performance.
Este processo realizado numa base de estrita confidencialidade, fomenta no coachee o autoconhecimento, e impulsiona o desejo de mudar experimentando novos cenários, podendo alcançar sucessos extraordinários.
